脱发和不脱发男人谁更受欢迎

    默沙东委托国际著名调查公司泰勒，2002年8月在我国北上广三地进行了针对男性脱发的调查，在对女性的调查中，94.5%的女性更愿意选择不脱发的男性成为男友。

    2005年12月默沙东委托市调公司在台湾地区发起了一项调查，对女性的调查结果显示，约七成的受访女性表示不希望自己的男友是脱发。据台湾媒体报道这份调查同时在欧洲五国进行。

    笔者在收集资料的时候发现，只要有类似调查结果就能找到默沙东的身影。默沙东这个脱发大救星似乎一直在扮演搅屎棍子的角色。揪住脱发男的软点不放，不断的通过媒体告诉脱发的男士：你不受欢迎！

   “脱发”男更受欢迎？

    去年11月日本新闻节目《ZIP!》针对脱发进行调查，受访者分别为52名30岁以上及30岁以下女性，30岁以上一组有12名女性认为脱发男更有型，30岁以下一组有31名女性认为脱发男更有魅力。

    2009年网易女人发布了一份中国网民择偶标准调查，收集女性投票超过30万枚，只有4%的女性将“不脱发”作为择偶标准，低于“不抽烟”的票数，甚至不在女性择偶标准TOP10之列。

    宾夕法尼亚州大沃顿商学院信息管理讲师 Albert Mannes 研究发现，脱发男士更具有领导能力，且体格更显健壮，能成为一名优秀领导者。这篇文章发表在期刊《社会心理和人格科学》。

  “脱发男”和“浓密男”，到底谁更受欢迎？

    到底谁更受欢迎？继续纠结没有意义。如果理性一些，你会发现脱发问题对择偶和就业的影响可以忽略不计。

    人类学家已经就女性的择偶给出了准确的答案：女性有相当长的一段时期在社会中处于劣势，却扮演着孕育后代的重要角色，在长期进化过程中，女性形成一套行之有效的择偶本能机制。简单点说，女性对眼前的信息有一定的预见性，有房就等于安居，有才能等于乐业，负责任等于放心、强壮等于安心，持久等于性福，如果你什么也没有至少也该富有。如果女性感觉不到你的某些特质，就有可能寄以希望于你的物质条件，如果你连物质条件都成问题，那就只能对你说没感觉了。脱发在这个机制中意味着什么？有的人说脱发发基因会影响后代。事实上后代是否会遗传脱发问题，母亲的决定性大于父亲，有七成遗传自母亲。

    脱发是否会影响就业，这个疑问相比择偶明了的多。如果站在老板的角度，员工现在和未来能创造多少价值才是核心指标，你的头发和创造的财富没有可比性，不难取舍。

   “脱发男”和“浓密男”之间的差别在于，脱发对于男人来说是被动的无奈，更多脱发男会因头发稀少内心产生莫名自卑，即便在事业和爱情上再成功，也无法摆脱头发稀少的阴影。即使是一次小的失败，也很容易归咎于头发。